『「地球の健康」を共創する プラネタリーヘルス・リーダーシップセミナー　～ポストコロナ時代にSDGsのその先へ向かう次世代のためのパーパス思考と価値共創～』 第一回　自己編：自己成長したい！～マルチポテンシャライトとパラレルキャリア～

8月8日㈰（14：00～16：30）に岡山大学上席副学長の横井篤文氏を講師に迎え、オンラインセミナー『「地球の健康」を共創する プラネタリーヘルス・リーダーシップ　セミナー～ポストコロナ時代にSDGsのその先へ向かう次世代のためのパーパス思考と価値共創～』の第一回『自己編：自己成長したい！～マルチポテンシャライトとパラレルキャリア～』を開催しました。
※当セミナーは、全3回で開催される連続オンラインセミナー（第2回:8月22日㈰、第3回9月5日㈰）

第1回には、IYEO会員の皆様だけでなく、中高生から社会人まで合計33名が参加。

自己成長しながら社会貢献を両立するためのキャリア形成および人生設計として、本業でやりたいことを次々と変えていく「マルチポテンシャライト」や、本業をしながら平行して様々なことに取り組む「パラレルキャリア」の考え方を、横井氏ご自身のキャリアを通してお話しいただきました（これまで公の場所では話をされたことのない内容も含め）。

また「自己成長⇔社会貢献」サイクルを軸に自分らしくよりよく幸せに生きるために、「選択肢がある状態をどのようにつくるか」をメインテーマに据えて、過去をどのように振り返り、今をどのように積み重ね、未来をどのように創っていくかを理論と実践に基づいてお話しいただきました。

特に「今をどのように積み重ねる」の部分での3つのポイントが印象的でした。

①一つ目は、価値を提供できるスキルセット。技術的なスキル、対人的なスキルだけでなく、いかに物事や事象を構造化して相手に共有して巻き込むことができるコンセプチャルスキル。スキルを自分だけのものにするのではなく、相手と協業することでさらなる蓄積を行っていくことが出来る。

②二つ目は、人的ネットワーク。自分から他者という一方向的な信用を足掛かりにして、共有し巻き込ながら双方向的な信頼ネットワークを構築していく。信頼のある人的ネットワークに支えられて、自己成長・社会貢献は成り立っている。

③三つ目は、経験によるリアルな自己理解。自らの経験を通して、自分が好きなこと、かつ他人から評価される嗜好性を強化する。また自分にとって意義がある価値観を深める。自分だけが持っているオリジナルの経験を自己理解・自己成長に取り込むことを意識する。

これら3つのポイントにある経験の蓄積と偶然を軸足に360度好きな方向に踏み出すことのできる状態を作っていくことで、自分らしくよりよいライフキャリアを考えるときに役に立つ「選択肢がある状態」にたどり着くことができるのだ、と思いました。「未来はあるのもではなくつくるもの　つくるために行動すること　行動するために仲間を作ること　仲間を作るために志をたてること」という言葉の紹介がありましたが、ウェルビーイング（幸せ）な未来をつくるためには、過去と今にきちんと向き合った自己理解と自己成長こそが大きな契機になるのではないかと感じました。

今回、自己成長のための自己理解【理論編】と【実践編】に出会いました。第1回で学んだ自己理解・自己成長の考え方をいかに自分ごとに落とし込んで考えられるか、つまり参加者一人一人が「選択肢のある状態」である（を作り出す）ことが大切です。また「自己を見つめることなくして社会貢献はできない」と横井氏が説いているように、自己を見つめた私たちが第2回のテーマになっている「社会貢献」にどのように繋げられるかが重要だと感じています。

【本セミナーの概要】
　本セミナーは、とりわけミレニアル・Z世代の社会人、学生を対象としています。これらの次世代は「デジタル・ネイティブ」あるいは「SDGsネイティブ」とも呼ばれ、今後のサステナブルな世界やマーケットおよび組織内での中心的存在として注目されています。ミレニアル・Z世代は、2025年には世界の労働人口の75％に達し、国内においても労働市場のおよそ半分以上を占めると予想されています。その一方で、日本国内の社長の平均年齢は約70歳であり、諸外国と比して経営層と次世代間の価値観や指向性などのギャップが大きい状況にあります。こうした組織内で、ミレニアル・Z世代がSDGsに関わりながら、2030年のその先へ向かって「自己成長」と「社会貢献」をいかにしていくのかについて、横井氏にお話しいただきます。

【セミナー日時】
②第二回 8月22日㈰ 13：30受付、14：00開始、16：00終了（予定）
「地球の健康」を共創する プラネタリーヘルス・リーダーシップ　セミナー～ポストコロナ時代にSDGsのその先へ向かう次世代のためのパーパス思考と価値共創～
『思考編：社会貢献したい！～プラネタリーヘルスと地球憲章～』
https://iyeooywglocalleaderprojectseminar2.peatix.com/view

③第三回 9月5日㈰　13：30受付、14：00開始、16：00終了（予定）
「地球の健康」を共創する プラネタリーヘルス・リーダーシップ　セミナー～ポストコロナ時代にSDGsのその先へ向かう次世代のためのパーパス思考と価値共創～
『行動編：共育共創したい！～エンゲージメントとインナーブランディング～』
https://iyeooywglocalleaderprojectsemina3.peatix.com/view

【グローカルリーダー創出プロジェクトとは】
　地域の若者にOne Young World参加やメンターとの活動を通して、地域・⽇本全体を活性化するために、IYEO ネットワークや地方自治体や地元企業との連携し、⽇本独⾃の地域課題を解決し社会変⾰を起こす、またその解決⽅法を地域から世界に発信するグローカルリーダーを育成するためのプロジェクトです。今年３月の説明会後、IYEOから立候補を募り、グローカルリーダー(GL)が１名選出されました。現在、GLはアクションプランを作成し、One Young World 2021の参加に向けて準備中です。本プロジェクトは「IYEO育成ファンド助成事業」として実施するものです。